个体经营者不是自己业务的雇员(employee),所以不用为自己缴纳养老金保障(super guarantee),也没有义务往养老金(superannuation,简称 super)里存任何钱。供款是自愿的。个人供款仍然可以申报税前扣除(tax deduction),但前提是你向养老金基金提交扣除意向通知(notice of intent to claim),并在提交报税表之前得到基金确认。漏了这份表格,即使钱已经在基金里,扣除也没有了。

个体经营者必须给自己缴养老金吗?

不用。养老金保障是雇主为雇员缴纳的。对你自己而言,你两者都不是,所以没有任何强制要求,也没有人会检查。

问题恰恰在这里。雇员在拿到工资之前,工资的 12% 就已经被转进了养老金。个体经营者则必须自己下决心去做,用的还是已经在账户里、早就有了用途的钱,而同一年里,税单和 PAYG 分期预缴税也要从同一个地方出。这就是为什么很多自己做生意的人到了五十多岁,养老金里缺了十年的供款。

有两种例外情况,养老金就不是自愿的了,而且都很容易让人中招。第一种是你雇了员工,哪怕只有一个。第二种是你以承包商(contractor)身份工作,而合同全部或主要是为了你的劳动(wholly or principally for your labour),这时不管文件上怎么写,聘用你的企业都必须为你缴纳。下面会分别说明。

养老金供款怎样申报税前扣除?

这是最常出错的部分,因为关键的一步并不是把钱转过去。一共有四步,按顺序来:

  1. 完成供款:用你自己的钱存入你的养老金基金,而且要早到基金在 6 月 30 日当天或之前就能收到。6 月 29 日转账、7 月 2 日才到账的钱,算在下一个财政年度。
  2. 向基金提交扣除意向通知(notice of intent to claim or vary a deduction)。大多数基金都在会员网站上提供这份表格。人们跳过的,就是这一步。
  3. 等基金书面确认。让扣除生效的是这份确认,而不是通知本身。
  4. 在报税表中申报扣除。

提交通知的截止日期,是你提交报税表的那一天,或者下一个财政年度的 6 月 30 日,以较早者为准。先提交报税表、后发通知是行不通的,事后也无法补救。

实际能省多少钱?

可扣除的个人供款会从你的应纳税所得额中扣掉,改为在基金内部按优惠供款(concessional contributions)的税率计税。如果你的边际税率(marginal tax rate)高于这个税率,两者之差就是你省下的钱。如果你收入较低,边际税率等于或低于这个税率,申报扣除就省不了钱,这时不申报扣除的供款可能更适合你,因为它可能让你获得政府配套供款(government co-contribution)。

供款上限和基金内部的税率都会变,超过上限还会带来另外的税务问题,所以请以 ato.gov.au 或持牌顾问提供的最新数字为准,不要依赖文章。决策的思路是稳定的,数字却不是。

什么时候聘用方要为承包商缴养老金?

有澳大利亚商业号码(ABN)、开发票、自称承包商,都不能决定要不要缴养老金。如果合同全部或主要是为了你的劳动,在养老金保障方面你就会被当作雇员,付钱给你的企业必须在你的发票金额之外,另外为你缴纳养老金。

大体上说,这意味着你拿报酬是因为你个人付出的努力和技能,而不是为了交出一个结果;工作由你亲自完成,而不是交给别人;你按工时或工作量收费,而不是按交付成果收费。澳大利亚税务局(ATO)自己的指引明确把主要按劳动取酬的独立承包商列为适用对象,与公司董事和部分表演者并列。

如果这正是你的情况,却没有人为你缴养老金,那你就是被少付了钱,而不只是换了一种付款方式。这和你到底算不算真正的承包商有很大重叠,那是它背后更大的问题。

如果你雇了人,养老金什么时候要缴?

这项规定在 2026 年 7 月 1 日改了。按季度缴养老金的做法已经取消。在发薪日养老金(Payday Super)制度下,只有当这笔钱在发薪日之后 7 个工作日内到达雇员的养老金基金,并附有足够的信息让基金把钱分配到雇员账户,供款才算按时。

Payday Super 实施前后的养老金保障缴纳期限
情况截止期限
作为个体经营者,你自己的养老金没有截止日期,因为本来就没有义务。如果要为某笔供款申报扣除,基金必须在当个财政年度的 6 月 30 日当天或之前收到这笔钱。
雇员,2026 年 7 月 1 日起按 Payday Super 的规定,须在发薪日之后 7 个工作日内到达雇员的基金。在发薪日当天就缴纳,是确保按时的稳妥做法。
新雇员,或雇员换了新基金第一笔供款的期限是那个发薪日之后 20 个工作日,而不是 7 个。之后的供款恢复为 7 个工作日。
主要按劳动取酬的承包商和雇员相同。在养老金保障方面,他们算作雇员,即使他们是给你开发票的。

工作日不包括周末,也不包括在任何一个州或领地全境放假的公众假期,即使那个地方离你很远。逾期的供款会被征收养老金保障费(super guarantee charge),这比按时缴纳的花费更多,而且这笔费用的利息和罚款都不能在税前扣除。晚几天的代价是实实在在的。雇主要承担的全部义务,见个体经营者能不能雇员工。

有什么切实可行的做法?

对大多数个体经营者来说,行之有效的办法和交税一样:钱一到账就转走,而不是等到期了才转。

  • 定一个比例,把它当作成本。雇主在同样的收入上本来要缴的金额,是一个合理的下限,而且比随便定一个数字更容易说服自己。
  • 和预留税款在同一天转。如果你已经在发票收款时预留资金,这只是在那笔转账里多加一项,而不是要养成一个新习惯。
  • 扣除意向通知一年办一次,在 6 月 30 日之后、提交报税表之前,把全年的供款一次办好。不必每笔供款都办一次。
  • 不要拖到六月。年底一次性存入一大笔钱,必须在 6 月 30 日当天或之前到达基金,而且还要和同时到来的其他账单抢钱。

要知道你能存多少,就得知道业务实际赚了多少,这和你计算税款所用的是同一个数字。靠猜的话,结果往往是一分钱都没存,或者存了超出自己负担能力的钱。

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常见问题

不用为自己缴。养老金保障适用于雇主为雇员缴纳的情况,而个体经营者对自己的业务来说既不是雇主,也不是雇员,所以供款完全是自愿的。但如果你雇了人,或者按全部或主要为劳动的合同聘用承包商,你就必须缴纳养老金。

可以,但前提是你向养老金基金提交扣除意向通知(notice of intent to claim or vary a deduction),并在提交报税表之前得到基金确认。光有供款是不够的。提交通知的截止日期,是你提交报税表的那一天,或者下一个财政年度的 6 月 30 日,以较早者为准。

这是你交给养老金基金的一份表格,告诉基金你打算为自己已经做出的个人供款申报扣除。基金随后会把这些供款作为优惠供款征税,并给你发一份确认。让扣除生效的正是这份确认,所以要保存好。

有时必须。如果合同全部或主要是为了一个人的劳动,即使这个人有 ABN、为这项工作开发票,也适用养老金保障。ATO 把主要按劳动取酬的独立承包商视为养老金方面的雇员,所以聘用方要在发票金额之外另外缴纳养老金。

自 2026 年 7 月 1 日起,只有当雇员的养老金基金在发薪日之后 7 个工作日内收到供款,并附有足够的信息让基金把钱分配到雇员账户,供款才算按时。旧的季度截止日期只适用于截至 2026 年 6 月 30 日支付的工资。

没有规定的金额。一个常见的起点,是雇主在同等收入上本来要缴的金额,并把它当作业务成本,而不是有剩余才存。更有用的做法,是每收到一张发票的款项就转过去,而不是到年底再决定。

资料来源

本文中扣除意向通知的要求及其截止日期、全部或主要为劳动的合同的处理方式,以及 Payday Super 规定的发薪日后 7 个工作日期限,均来自澳大利亚税务局(ATO)。供款上限和税率会变,养老金方面的决定也取决于你的个人情况,所以请到 ato.gov.au 查询,或向注册税务代理、持牌财务顾问确认最新情况。Balaana 是记账软件,不是税务代理。本文仅为一般信息,不构成个人税务建议。Balaana 也不是财务顾问,本文同样不构成个人财务建议。